CORPORATE CULTURE
企業文化
目前，新疆總部在轄屬管理人員中實行辦公現代化、施工現場管理實行監控化網絡系統已全部安裝結束，并在新疆總部在建工程中全面啟用。據了解，高科技網絡系統全面運用于建筑施工現場，在處于經濟、文化欠發達的邊疆地區還尚屬首家，這標志著南通四建新疆總部在新疆首府烏魯木齊市2000多家建筑企業在高科技領域運用中已步入快車道，展示了“四建人”特有的開拓創新精神。
2018
12-05
激情六十年 華彩繪丹青——南通四建上海總部2018年青浦拓展活動
本次拓展活動的參與者，不僅僅接受了一次身心的鍛煉和洗禮，同時在拓展的活動中增強了責任感、使命感、信任感。無論是跑步過程中的“永不放棄”，還是繪制藍圖過程中的“精誠合作”，無一例外的彰顯了所有四建人的鐵軍精神，凸顯了四建人“力爭上游”的精神面貌，我們相信通過素質拓展收獲的正能量，一定可以促進所有參與者的工作熱情，更好的為南通四建集團有限公司增磚加瓦、共鑄輝煌。最后，借此機會，祝福我們南通四建，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌，讓我們全體四建人攜手共同發展、繼往開來、乘風破浪、再創佳績。
2018
12-01
熔煉團隊 超越自我 團結奮進 追求卓越——記蘇州總部團建活動
此次活動有效增強了員工的勇氣和自信心，增進了員工之間團結協作意識，同時通過相互間的交流和學習，使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善于創新的重要性，促進了大家對“南通四建”——這個大家庭的集體歸屬感,展現了“四建人”的精神面貌。我們相信，在今后的工作中，蘇州總部全體員工一定能齊心協力，共同創造新的燦爛篇章！
2018
11-03
喜訊傳來！在10月23日召開的南通市婦女第十四次代表大會開幕式上，市婦聯公布全市三八紅旗手（集體）評選結果，南通四建集團有限公司總部榮獲“南通市三八紅旗集體”榮譽稱號。
2018
10-23
要保障好工人的勞動效率，保證工人均衡施工，更要把錢管好，跟工人算、跟材料商算、跟業主算，做到哪里算到哪里，把工程與資源整合好，最后還要做好人的管理。對于經營工作，耿總認為最重要的是研究透業主的需求，知己知彼，對癥下藥，講策略，提高高度、拓寬廣度，這樣就會海闊天空，得心應手。對從事技術工作的同事，耿總提出要拓寬視野，扎實基礎，從雜志、報刊等多方面汲取國內外先進的技術知識，提高自身素養，使自己始終保持領先優勢……
2018
10-16
首先，謁民支部書記楊書記圍繞建設社會主義法治國家給聯合支部全體黨員、入黨積極份子及一線工作者上了一堂精彩的黨課，課上兩支部黨員干部積極討論，互相交流，收獲頗多。
2018
10-09
243.65m，南通四建所建最高樓——佛山企業家大廈的高度；350余天櫛風沐雨后的珠海航展中心新建主展館；區域廣、單體多、時間緊、標準高的世紀工程——港珠澳大橋珠海口岸貨檢區項目……對技術的精益求精和孜孜探索是建筑人永恒的職業追求，是全面推進現代化建設路上的必備武器，不斷超越自己，挑戰自己，是為勇氣！
2018
09-17
進公司至今20年，這20年是集團公司全面建設快速發展的時期。公司先后榮獲28項魯班獎、15項國家優質工程獎、5項詹天佑獎以及800多項省級以上榮譽，創下了魯班獎十連冠的記錄。連續多年被評為“全國建筑業先進企業”、“中國建筑業競爭力百強企業”、“全國優秀施工企業”、“全國用戶滿意施工企業”、“全國建設系統精神文明建設先進單位”、“全國守合同重信用企業”、創建魯班獎工程突出貢獻獎單位等。
2018
09-17
2018年9月14日
2018
09-14
為促進新員工快速適應工作崗位，公司組織全體培訓人員在產業基地進行了為期7天的實訓。在此期間，每組成員須在合理預算范圍內完成兩間裝飾模型的制作過程，理論與實踐相結合。
2018
09-14
